Comunicado/Trascender Online Noticias
Con base en el plan de trabajo de la Dirección de Equidad de Género y Derechos Humanos del Poder Judicial del Estado, y con la finalidad de ir construyendo una cultura de igualdad y respeto a las libertades fundamentales de las personas, el personal del Instituto de Defensoría Pública recibió el curso introductorio sobre el derecho a la no discriminación.
Un total de 40 servidores públicos recibieron capacitación en línea relacionada a programas y acciones educativas que promuevan el derecho a la igualdad y el respeto a los derechos humanos, para que todos se involucren y el servicio al público se dignifique, tomando en cuenta que en el Instituto de Defensoría diariamente se atiende a personas indígenas, de cualquier religión o nivel socioeconómico, dijo el magistrado presidente Rutilio Escandón Cadenas.
Resaltó el apoyo del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) para que el Tribunal Superior de Justicia reciba estos cursos que fortalecerán los conocimientos del personal jurisdiccional y administrativo, a efecto de que Identifiquen los principales grupos en situación de discriminación, así como los actos discriminatorios que puedan ocurrir en el entorno laboral, social y familiar para así prevenirlos y contribuir a una cultura de igualdad y respeto.
Escandón Cadenas detalló que se tiene contemplado realizar más cursos breves durante el año para todas las y los trabajadores, donde se realicen lecturas y actividades de forma autónoma y autogestiva.