Más de 13 MDP en multas, pagan empresarios de Chiapas por incumplir normas de seguridad e higiene en el trabajo
Karla Solís/Trascender Online Noticias
TAPACHULA, CHIS.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del gobierno federal dio a conocer que en Chiapas, a la fecha suma la cantidad de 13 millones de pesos en multas hacia empresas que incumplen con la normativa vigente, se ha evidenciado con ello que existe una apatía marcada por parte de los patrones quienes se resisten a capacitar y mejorar las condiciones para sus empleados.
En rueda de prensa el Delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Edgar Eduardo Largher Cruz expuso, que en Chiapas han sancionado 29 centros laborales por incumplir principalmente en tres rubros básicos, como son: condiciones de trabajo, capacitación y adiestramiento así como la seguridad e higiene en el trabajo.
Estableció, que al último corte del día 12 de mayo del año en curso, en Chiapas se han recabado por sanciones económicas del sector empresarial 13 millones 315 mil pesos, principalmente en el rubro de seguridad e higiene en el trabajo, cifra que es preocupante porque demuestra la poca cultura en prevención de accidentes.
Señaló, que las inspecciones se realizan de manera periódica en los centros de trabajo y pese a las capacitaciones y adiestramientos que la autoridad brinda de manera periódica en coordinación con el sector educativo, las empresas se niegan a adoptar las 42 normas oficiales en México, las cuales garantizan la seguridad de los empleados.
Detalló, que en Chiapas se realizan en promedio cerca de 2 mil 500 inspecciones al año en los centros laborales, las cuales son aleatorias en los diversos sectores y cuando se logra detectar alguna anomalía, por ley se les otorga un plazo para que corrijan, sin embargo muchas empresas hacen caso omiso, por ello se llega hasta la sanción económica.
Por tal motivo la dependencia federal en coordinación con el Instituto Tecnológico de Tapachula promueve un diplomado en seguridad y salud dirigido a profesionistas y población en general que desee conocer la normatividad aplicable en los centros laborales para mejorar las condiciones de sus empleados por lo que quién esté interesado puede acudir a las instalaciones de esta institución educativa.