Comunicado/Trascender Online Noticias
En cumplimiento a los derechos, así como en atención a las necesidades más sentidas de la base trabajadora del Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (SMAPA) el Presidente Municipal de Tuxtla Gutiérrez, Fernando Castellanos Cal y Mayor hizo entrega de vales de despensa, uniformes y pólizas de seguros de vida a trabajadores sindicalizados del Organismo Operador de agua.
«Sabemos que el SMAPA es una dependencia que ha sufrido mucho en las más recientes administraciones, no obstante hemos hecho un esfuerzo por sacarla adelante, el esfuerzo está basado en todos los que conforman el SMAPA, es de ustedes todo el crédito, sin ustedes no habría forma de que saliéramos adelante», puntualizó Cal y Mayor.
Lo anterior pone de manifiesto la voluntad y compromiso del alcalde por buscar mecanismos que dignifiquen el trabajo y brinden seguridad a lo más valioso del Ayuntamiento local: su gente, ya que la actual administración municipal, en comparación con administraciones pasadas, ha ejecutado gestiones y acciones para cumplir con la entrega de apoyos a los empleados.
Así también esta administración municipal ha realizado esfuerzos para mantener al corriente las cuotas sindicales, la caja de ahorro, y la prestación del servicio médico para los trabajadores y sus familias.
En este contexto, Sonia Valle Ruiz, sindicalizada del SMAPA, agradeció al alcalde Fernando Castellanos por atender las necesidades de la base trabajadora, toda vez que dijo, los apoyos «nos motivan a seguir trabajando, nos sentimos seguros y contribuyen a la economía de nuestras familias».
Por su parte, María del Carmen Magdaleno Ordóñez, trabajadora sindicalizada, reconoció el esfuerzo de la administración municipal, «sabemos que la empresa pasa por un mal momento, pero vemos la voluntad de cumplir poco a poco con los compromisos pactados con los empleados».
Finalmente, cabe destacar que estas acciones en beneficio de la base laboral del SMAPA, otorgarán certeza y seguridad para la ejecución de los trabajos encaminados a una mejor atención y servicio a la ciudadanía capitalina, toda vez que desde hace más de 3 años los empleados no recibían el apoyo del seguro de vida.