José Ángel Gómez Sánchez/Trascender Online Noticias
De las 32 Unidades Médicas que están a punto de abrirse en Chiapas, éstas deben contar con el personal necesario, Para que puedan funcionar correctamente, la mayoría tiene infraestructura terminada y equipamiento adecuado, lo que si nos falta son recursos humanos, en ese sentido estaremos dispuestos a coadyuvar informó José Luis Díaz Selvas.
El Secretario General del Sindicato de Trabajadores de Salud de la sección 50 dijo que algunos son por sustitución y otras de nueva creación y se encuentran en municipios como Reforma, Yajalón, Chiapa de Corzo y Berriozábal, Las de sustitución son aquellas que se crean, otra porque la que tenemos ya no es funcional, los sanitarios, la planta de energía ya no es funcional como el caso Yajalón.
El caso del hospital que tenemos en Yajalón, pues no es funcional o sea se crea un hospital nuevo, con áreas nuevas y el personal que tenemos y que están los compañeros laborando en este momento en el hospital de Yajalón pasan a lo que es el hospital nuevo obviamente cubriendo de acuerdo a lo que marca el reglamento. Agregó
En ese acuerdo destacan ¿Cuantas cámaras por enfermero deben ser y cuantos médicos? Y no se abren las áreas nuevas y sin embargo si se echa a andar. Hay tecnología en ese hospital muy adecuado, muy bonito y obviamente que sí vamos a fortalecer con más personal eso no hay duda.
Explicó que el sindicato trabaja de forma conjunta con la Secretaría de Salud y el Instituto de Salud, Para poder llegar a ese acuerdo y para eso vamos a favorecer a compañeros trabajadores, y lo haremos a través de una convocatoria que en un momento dado tendrán los compañeros en unidades donde no se ocupen de trabajar de forma adecuada de acuerdo a su plantilla aquellos que requieren algún cambio de adscripción los vamos a mover porque sabemos que hay lugares donde está súper poblados.
Informó que en esta semana para los hospitales de Berriozábal y Chiapa de Corzo estarán corriendo la convocatoria que estará firmada por el Secretario de Salud, Francisco Ortega Farrera y del propio dirigente de cambios de adscripción, Pero que éstos cambios se hagan de manera justa, sobre todo de aquellos compañeros que por su antigüedad tienen más años para acercarse a Tuxtla Gutiérrez de la jurisdicción uno estamos hablando, en comunicación con todos los compañeros de cada unidad, los vamos a cambiar de adscripción fortaleciendo las unidades nuevas con recursos nuevos, que quede claro, se está tramitando y es obligación de la Secretaría de Salud Federal dar esos recursos para poder equipar bien los hospitales tanto de sustitución como de nueva creación.
Dijo que el Jefe Jurisdiccional de la zona 1 en Tuxtla Gutiérrez, Francisco Castellanos Coutiño quiere empezar a sacar personal de cada unidad y eso es prácticamente desmantelarlas, Y aquí sí quiero puntualizar no vamos a Permitir, que por querer abrir los hospitales de nueva creación dejen los hospitales donde sí hay necesidades sin personal por eso la convocatoria que sacaremos será de la mejor manera y justa para los trabajadores vigilando la continuidad de los servicios en esas unidades, no permitiremos que al rato queden como elefantes blancos como los que ya están sin inaugurar, tenemos como ejemplo los hospitales de Tecpatán y Mal Paso donde los jurisdiccionales por querer abrirlos van y traen al personas de otras zonas y que pasa se deja sin servicios, por eso hago un llamado al jurisdiccional que no quiera hacer cosas que no son.
El dirigente de más de 20 mil trabajadores sindicalizados también informó que mantienen una mesa de trabajo permanente para dar seguimiento al cumplimiento de los acuerdos con el Gobierno del estado y la Secretaría de Hacienda, Las pláticas nunca se han agotado porque tenemos una mesa de trabajo permanente, siguen abiertas y el primer punto es el pago a financieras que hay que decirlo es un problema que se viene arrastrando del sexenio anterior y que se detonó en este sexenio y de 39 empresas que hay con 32 se han dado ya convenios para que puedan sacar del Buró de Crédito a los trabajadores y la deuda recalco no es de los trabajadores es del gobierno y de Hacienda y el Instituto de Salud con las empresas.
Dijo que se han venido regularizado los pagos a las financieras por lo que se han liberado del buró del crédito a los trabajadores que indebidamente habían sido ingresados, La Secretaría de Hacienda llega con un calendario de pago y de esta forma avanzamos, de esas 32 empresas que ya convinieron a 11 ya les pagaron en su totalidad y de las 7 que quedan pendientes son empresas pequeñas avanza.
Destacó el compromiso y acuerdos para la regularización de pagos con aseguradoras Inbursa, MetLife y Argos, Esto con la finalidad de que los trabajadores tengan acceso a sus dividendos a partir del mes de julio, y las empresas hicieron el compromiso del pago de siniestros que serán liquidados en su totalidad aunque no estuviesen activas las pólizas.
Lo de los pagos pendientes de fin de año correspondiente al día del Biólogo, Dietista, Nutriólogo, Odontólogo, Técnico Optometrista y Psicólogo debió de haber quedado saldado el pasado 15 de junio.
También se avanza el abasto de medicamentos, se ha cumplido con el pago de bonos, con las radicaciones y pagos al ISSSTE, FOVISSTE, SAR-FOVISSTE, Que se de medicamentos y haya medicamentos permanentes tanto de los que llamamos causes y no causes como son prácticamente medicamentos controlados y material de curación y generar el resto de medicamentos que debe haber en ese sentido que estén de forma permanente en los hospitales, centros de salud y jurisdicciones, sabemos que nunca habrá un cien por ciento pero mínimo un 60 o 70 por ciento debe haber porque se va gastando y para eso se utiliza y en la minuta que tenemos el pago a bonos ya hemos concluido.