Entrega Carlos Morales placa de “Construyendo espacios seguros para mujeres” a Grupo Farrera
Como parte de la estrategia de prevención de la violencia contra mujeres en Tuxtla Gutiérrez, el alcalde Carlos Morales Vázquez, entregó a través de la Secretaría para la Igualdad de las Mujeres a Rómulo Farrera Escudero, presidente del Consejo de Administración de Grupo Farrera, la Placa “Construyendo espacios seguros para mujeres”.
En este sentido, el Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez, presidido por el alcalde Carlos Morales Vázquez, a través de la Secretaría para la Igualdad de las Mujeres une esfuerzos y colaboración con el Corporativo Farrera, para ofrecer a las mujeres alternativas de auxilio y atención en caso de sufrir violencia.
De este modo, al hacer entrega de la Placa, la cual se suma a las que ya se han entregado a las otras agencias de Grupo Farrera, el edil capitalino, reconoció que, las agencias que componen el corporativo privilegian la igualdad de las mujeres y fortalecen la estrategia de no violencia contra ellas, haciendo de Tuxtla un municipio más seguro para todas y de cero tolerancia a la violencia.
Asimismo, en su intervención, Rómulo Farrera Escudero, detalló que, el corporativo forma parte de la estrategia “Construyendo espacios seguros para las mujeres” desde hace un año, sumando a la fecha las 15 agencias como espacios que garantizan la seguridad y protegen a las mujeres en caso de cualquier intento de violencia en su contra.
Finalmente, la secretaria para la Igualdad de las Mujeres, Gely Pacheco y Analy Yaneth Wong Aceituno, Gerente de Gestión de Talento Humano del Corporativo Farrera, apuntaron que se trabaja a favor de la Prevención de la Violencia Contra las Mujeres, dando a conocer la información sobre los diferentes mecanismos de auxilio y atención al personal que integran las diferentes agencias de la Asociación de Distribuidores de Automóviles de Chiapas.
Cabe destacar que, la suma de esfuerzos entre el corporativo y el Ayuntamiento, consiste en una Campaña de difusión de mensaje de “cero tolerancia” a la violencia contra las mujeres, capacitación a personal de servicio, así como difusión de material informativo en establecimientos sobre prevención, atención y erradicación de la violencia contra las mujeres dirigida a hombres y mujeres.
