Walter Rincón Rovelo/Trascender Online Noticias
El Secretario del Trabajo en Chiapas, Francisco Javier Zorilla Rabelo refrendó su convicción arraigada por la transparencia y la rendición de cuentas, y como ejemplo de ello, afirmó que la información generada en esa Secretaría estará disponible y será asequible para todos los ciudadanos que deseen consultarla o solicitarla.
En el marco de la firma del Convenio de Colaboración Institucional para el Desarrollo de Acciones que Fortalezcan la Cultura de la Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas, entre la ST y la titular del IAIP, Ana Elisa López Coello; el responsable de la política laboral en la entidad, destacó que con esta rúbrica se atiende la instrucción del gobernador Manuel Velasco Coello de incorporar en todas las áreas del gobierno estatal mecanismos efectivos de transparencia y rendición de cuentas.
Destacó que la Secretaría del Trabajo asume con responsabilidad esta obligación emanada por ley como la mejor carta de presentación para mostrar a la ciudadanía el ejercicio presupuestal y el desempeño de los programas y las acciones institucionales que se desarrollan en beneficio de los chiapanecos.
Adelantó que la Secretaría a su cargo establecerá una coordinación continua y efectiva con el IAIP para dar cumplimiento a lo que establece la Ley que Garantiza la Transparencia y el Derecho a la Información para el Estado de Chiapas.
Insistió en que la transparencia y la rendición de cuentas son un binomio perfecto que fomenta un adecuado desenvolvimiento de la cultura política, social, económica y laboral en Chiapas.
En contrasentido, aseveró que la opacidad y la resistencia de rendir cuentas deben considerarse como prácticas obsoletas del pasado.
En ese sentido, y reunidos en la sala de juntas de la ST, el funcionario estatal convocó a todo su personal a concebir la transparencia como una aliada y no como un obstáculo que debe evadirse, y sentenció que en su gestión no tolerará ningún acto de corrupción en detrimento de los chiapanecos.
Cabe mencionar, la Secretaría del Trabajo a través de su Comité de Acceso a la Información Pública sesionará periódicamente y coordinará las acciones con las unidades administrativas para proporcionar la información, instituir procedimientos para asegurar la mayor eficiencia en la gestión de solicitudes de información y clasificar la información reservada.